Formations délocalisées

  • Institut Franco-Chinois (IFC)

L’IFC est une plateforme de coopération co-diplômante associant autour d’une seule convention et de programmes conjoints deux universités et une école françaises (l’Université de Paris-Sorbonne Paris IV, l’Université Paul Valéry Montpellier et la Kedge Business School de Bordeaux) à l’Université du Peuple de Chine (Université Renmin).
A sa création en 2010, l’IFC est devenu une composante de l’université Renmin (classée au premier rang national pour l’enseignement des Sciences humaines et sociales), et a été implanté dans la ville de Suzhou (à 100 km de Shanghai).
L’IFC compte à la rentrée 2014 plus de 730 étudiants pour l’ensemble des 5 années de cursus Licence-Master dans 3 spécialités : Finance, Administration Économique et Sociale (AES), et Langues Étrangères Appliquées (LEA). 200 d’entre eux poursuivent actuellement leurs études en France.
Les enseignements sont assurés par 25 résidents permanents à Suzhou, dont 9 enseignants-chercheurs et 14 enseignants de français langue étrangère (FLE), ainsi que par des missions effectuées chaque année par les professeurs des établissements français.
L’IFC a aussi pour vocation de servir de plateforme de formation aux étudiants français des établissements partenaires en langue et civilisation chinoises, afin de les intégrer dans des parcours de spécialité de l’Université Renmin : www.ruc.edu.cn

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  • Master 1 « Institutions, Organisations, Développement » – mention « Langues Étrangères Appliquées » (LEA)

Mise en œuvre à l’Institut Guanghua de l’Université Normale de la Chine de l’Est, Shanghai (Chine) : www.ecnu.edu.cn

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  • Diplôme Universitaire « Expertises compétences et Ressources Humaine» (Executive MBA)

Mise en œuvre à l’Université Mohammed V Soussi de Rabat (Maroc)
http://www.um5s.ac.ma/

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  • Diplôme Universitaire « Leadership, gouvernance et performance des équipes » (Executive MBA)

Mise en œuvre à l’École Supérieur de Management de Tanger (Maroc)

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  • Diplôme Universitaire « Leadership, gouvernance et performance des équipes » (Executive MBA)

Mise en œuvre à l’Académie Franco-Américaine de Management de Libreville (Gabon)
www.afram.org

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  • Licence « Droit, Économie, Gestion » – mention « Administration Économique et Sociales » (AES)

Mise en œuvre à l’Académie Franco-Américaine de Management de Libreville (Gabon)
http://www.afram.net/fr/

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  • Master « Droit, Économie, Gestion » – mention « Management des RH et du développement social », spécialité « Gestion stratégiques des ressources humaines »

Mise en œuvre à l’Académie Franco-Américaine de Management de Libreville (Gabon)
http://www.afram.net/fr/

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  • Master 2 « Sciences Humaines et Sociales » – mention « Responsable de l’Évaluation, de la Formation, de l’Encadrement » (REFE) à finalité recherche et professionnelle

Mise en œuvre à l’Université de Burapha (Thaïlande)
www.buu.ac.th/en

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  • Master 1 et 2 « Droit, Économie, Gestion » – mention « Institutions-Organisations-Développement – spécialité « Expertise Socio Économiques Emplois Compétences » (ESEEC) en formation professionnelle continue

Mise en œuvre à la Faculté Polydisciplinaire de l’Université Chouaib Doukkali d’El Jadida (Maroc) : www.ucd.ac.ma

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